La responsabilité de l’employeur en matière de discrimination connaît un développement constant. Il doit également répondre des agissements commis par des tiers. Intervenue en début d’année une décision de la Cour de Cassation est venue réaffirmer avec solennité l’obligation de résultat qui pèse sur l’employeur à cette occasion. L’affaire qui a conduit à cette décision…

Le 18 juin dernier, le gouvernement présentait une importante réforme de l’assurance-chômage et le 26 juillet 2019, le décret d’application était publié (Décret n°2019-797). En pratique que contient cette réforme qui anime tant les débats ? La principale mesure porte sur le durcissement des conditions d’entrée dans le régime d’assurance-chômage. Actuellement, pour bénéficier des allocations chômage…

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