La récente réforme de l’assurance chômage impose de nouvelles règles pour les employeurs et les salariés. En réponse à la conjoncture économique, le gouvernement a introduit des modifications qui visent à renforcer la protection des demandeurs d’emploi tout en équilibrant les dépenses de l’État.
Ces changements impliquent des ajustements pour les employeurs, notamment en matière de cotisations et de procédures de rupture de contrat. En outre, certaines entreprises pourraient être incitées à privilégier les embauches en CDI pour éviter des coûts supplémentaires liés aux indemnités de chômage.
Pour les employeurs et salariés, il est crucial de comprendre les implications de cette réforme et de s’adapter aux nouvelles exigences. BKP Avocats conseille ses clients sur les stratégies à adopter pour se conformer aux évolutions et gérer efficacement leurs relations de travail.
Alexandre Koerfer
COO - Chief Operating Officer